Gestión eficiente de las citas sanitarias como herramienta de mejora de la accesibilidad y calidad asistencial

20 octubre 2026

 

AUTORES

  1. Rosa María Gracia Martínez. Hospital Universitario Miguel Servet. Servicio Aragonés de Salud. Zaragoza, España.
  2. Salvador Gracia Martínez. Hospital Universitario Miguel Servet. Servicio Aragonés de Salud. Zaragoza, España.

RESUMEN

La gestión de las citas constituye una de las principales actividades desarrolladas por el personal administrativo sanitario y representa un elemento fundamental para garantizar el acceso de los ciudadanos a los servicios de salud. Una organización inadecuada de las agendas, los tiempos prolongados de espera, las dificultades para cancelar o modificar citas y las inasistencias de los pacientes pueden producir una utilización ineficiente de los recursos disponibles. El objetivo de este trabajo es analizar la importancia de una adecuada gestión administrativa de las citas sanitarias y describir estrategias destinadas a mejorar la accesibilidad, reducir las inasistencias y favorecer la utilización eficiente de las agendas. Se realizó una revisión narrativa de literatura científica centrada en los sistemas de citación, los tiempos de espera, las citas no atendidas y los sistemas de recordatorio. La evidencia muestra que las inasistencias constituyen un problema frecuente que afecta al funcionamiento de los servicios sanitarios y que factores como el tiempo transcurrido desde la solicitud hasta la cita y los antecedentes de inasistencia pueden influir en su aparición. Las intervenciones mediante mensajes de texto, llamadas telefónicas y otros sistemas de recordatorio han demostrado capacidad para mejorar la asistencia. Asimismo, determinados modelos de organización de agendas pueden reducir los tiempos de espera y mejorar la accesibilidad. El personal administrativo desempeña un papel esencial en estos procesos mediante la correcta asignación de citas, actualización de datos de contacto, gestión de cancelaciones, información al usuario y detección de incidencias. La mejora de la gestión de citas requiere combinar herramientas tecnológicas, procedimientos organizativos, comunicación eficaz y evaluación mediante indicadores.

PALABRAS CLAVE

Citas y horarios, accesibilidad a los servicios de salud, personal administrativo, atención primaria de salud, listas de espera, gestión sanitaria.

ABSTRACT

Appointment management is one of the main activities performed by healthcare administrative staff and is essential to guarantee citizens’ access to health services. Poorly organized schedules, prolonged waiting times, difficulties in cancelling or modifying appointments and patient no-shows may lead to inefficient use of available resources. The aim of this paper is to analyze the importance of appropriate administrative management of healthcare appointments and to describe strategies aimed at improving accessibility, reducing no-shows and promoting efficient use of appointment schedules. A narrative review of scientific literature concerning appointment systems, waiting times, missed appointments and reminder systems was conducted. Evidence indicates that missed appointments are a frequent problem affecting healthcare service performance and that factors such as lead time and previous non-attendance may influence their occurrence. Text messages, telephone calls and other reminder systems have been shown to improve attendance. In addition, certain appointment scheduling models may reduce waiting times and improve accessibility. Administrative staff play an essential role through accurate appointment allocation, updating contact information, managing cancellations, informing patients and identifying administrative incidents. Improving appointment management requires a combination of technological tools, organizational procedures, effective communication and indicator-based evaluation.

KEY WORDS

Appointments and schedules, health services accessibility, personnel, administrative, primary health care, waiting lists, health management.

INTRODUCCIÓN

La accesibilidad constituye uno de los elementos fundamentales de un sistema sanitario eficiente. Para que una persona pueda beneficiarse de una determinada prestación sanitaria no es suficiente con que exista un profesional o una consulta disponible. También es necesario que el paciente pueda acceder al servicio en condiciones razonables, obtener una cita, recibir información adecuada y completar correctamente el proceso administrativo.

En este contexto, la gestión de citas representa una actividad esencial dentro de las organizaciones sanitarias. El personal administrativo participa en la creación y mantenimiento de agendas, asignación de citas, modificación de horarios, cancelaciones, confirmaciones, atención telefónica, citación de pacientes y resolución de incidencias.

La gestión de una agenda sanitaria puede parecer inicialmente una actividad puramente organizativa. Sin embargo, sus consecuencias pueden afectar directamente a la experiencia del paciente, al aprovechamiento de los recursos profesionales y a la eficiencia global del sistema.

Una agenda mal organizada puede generar periodos sin actividad mientras existen pacientes esperando una cita. Por el contrario, una agenda correctamente gestionada permite aprovechar mejor los recursos disponibles y facilita el acceso de los usuarios.

Uno de los principales problemas relacionados con la gestión de citas es la inasistencia del paciente, conocida habitualmente como no-show. Se produce cuando una persona dispone de una cita programada y no acude ni la cancela previamente.

Las consecuencias de estas situaciones son múltiples. Se pierde un espacio que podría haber sido utilizado por otro paciente, aumenta la presión sobre las agendas y pueden incrementarse los tiempos de espera.

Una revisión sistemática que analizó 105 estudios sobre inasistencias en diferentes especialidades estimó una tasa media de aproximadamente el 23%, aunque con una importante variabilidad entre contextos. Entre los factores relacionados con la inasistencia se encontraron el mayor tiempo transcurrido entre la solicitud y la cita y los antecedentes previos de no asistencia¹.

Estos datos muestran que el problema no puede atribuirse exclusivamente a una falta de responsabilidad individual del paciente. La inasistencia es un fenómeno complejo en el que pueden intervenir factores económicos, sociales, geográficos, organizativos y relacionados con el propio sistema de citación.

Por este motivo, el personal administrativo tiene un papel importante en la prevención y gestión de estas situaciones.

Las tecnologías digitales han permitido desarrollar sistemas de recordatorio mediante SMS, correo electrónico, aplicaciones móviles o llamadas automatizadas. La evidencia disponible indica que estos sistemas pueden mejorar la asistencia a las citas. Una revisión y metaanálisis encontró que las notificaciones electrónicas aumentaban la probabilidad de asistencia y reducían los casos de no-show².

Además, los sistemas de citación pueden utilizar modelos de organización destinados a reducir el tiempo de espera. Entre ellos se encuentra el denominado advanced access, que pretende facilitar un acceso más rápido a las consultas mediante modificaciones en la organización de las agendas³.

Por tanto, la gestión de citas debe entenderse como una actividad relacionada con la calidad, la eficiencia y la accesibilidad de los servicios sanitarios.

OBJETIVOS

Objetivo general:

Analizar la importancia de la gestión eficiente de las citas sanitarias como herramienta para mejorar la accesibilidad, reducir las inasistencias y favorecer la utilización adecuada de los recursos sanitarios.

Objetivos específicos:

  • Analizar las consecuencias de una gestión inadecuada de las citas sanitarias.
  • Identificar los principales factores relacionados con las inasistencias.
  • Describir las funciones del personal administrativo en la gestión de agendas.
  • Analizar la utilidad de los sistemas de recordatorio.
  • Valorar diferentes estrategias para reducir los tiempos de espera.
  • Describir indicadores que permitan evaluar la calidad de la gestión de citas.
  • Proponer medidas organizativas para mejorar la accesibilidad y eficiencia de las agendas.

METODOLOGÍA

Se realizó una revisión narrativa de literatura científica relacionada con la gestión de citas sanitarias, accesibilidad, tiempos de espera, inasistencias de pacientes y sistemas de recordatorio.

La búsqueda se orientó principalmente a publicaciones científicas indexadas en PubMed y otras fuentes bibliográficas especializadas.

Los términos utilizados para orientar la búsqueda fueron: “appointments and schedules”, “no-show”, “missed appointments”, “appointment reminders”, “primary care access”, “waiting times”, “SMS reminders” y “advanced access scheduling”.

Se priorizaron revisiones sistemáticas, metaanálisis y trabajos de síntesis de evidencia relacionados con la organización de citas y la utilización de recursos sanitarios.

La información se organizó en diferentes apartados: importancia de la gestión de citas, factores asociados a la inasistencia, función administrativa, recordatorios, accesibilidad, tiempos de espera, digitalización y evaluación de la actividad.

Se seleccionaron seis referencias bibliográficas principales para sustentar el contenido del artículo.

No se utilizaron datos personales ni historias clínicas de pacientes. No se realizó recogida de información de usuarios ni intervención sobre pacientes, por lo que el trabajo se plantea como una revisión narrativa de la literatura disponible.

DESARROLLO

Importancia de la gestión de citas sanitarias:

La cita sanitaria constituye el mecanismo mediante el cual se organiza temporalmente el acceso del paciente a un determinado profesional o servicio.

Aunque pueda parecer una actividad exclusivamente administrativa, su funcionamiento tiene repercusiones sobre diferentes dimensiones de la atención.

Una cita demasiado alejada en el tiempo puede generar incertidumbre y aumentar la probabilidad de que el paciente no acuda finalmente. Por otra parte, una agenda excesivamente saturada puede limitar la capacidad del sistema para responder ante demandas imprevistas.

La organización de las citas debe buscar un equilibrio entre disponibilidad, continuidad, eficiencia y capacidad de respuesta.

El personal administrativo se encuentra en una posición privilegiada para identificar problemas relacionados con las agendas porque trabaja diariamente con los sistemas de citación y recibe información directa de los usuarios.

Factores asociados a las inasistencias:

Las inasistencias constituyen un problema complejo.

No existe una única causa que explique por qué una persona no acude a una cita.

La distancia hasta el centro sanitario, dificultades laborales, problemas económicos, cambios en las circunstancias personales, olvidos, dificultades de transporte o desconocimiento de la fecha pueden influir.

La revisión realizada por Dantas et al. identificó como factores asociados a una mayor probabilidad de inasistencia el tiempo prolongado entre la programación y la cita y el antecedente de no asistencia. También observó asociaciones con determinadas características sociodemográficas¹.

Este último aspecto resulta especialmente importante desde una perspectiva de equidad.

Las estrategias destinadas a reducir las inasistencias no deberían penalizar indiscriminadamente al paciente, sino identificar las barreras que dificultan el acceso.

Un sistema excesivamente rígido podría afectar especialmente a personas con dificultades económicas, laborales, de movilidad o de acceso a herramientas digitales.

El tiempo de espera hasta la cita:

El tiempo que transcurre entre la solicitud y la cita puede influir en la experiencia del usuario.

Cuanto más distante se encuentra la cita, mayor es la posibilidad de que cambien las circunstancias del paciente.

Por ejemplo, una persona puede solicitar una cita para dentro de varias semanas y posteriormente cambiar de domicilio, horario laboral o disponibilidad.

Además, cuando existe un periodo prolongado entre la solicitud y la atención, aumenta la incertidumbre del usuario.

Las intervenciones dirigidas a reducir los tiempos de espera han sido objeto de diferentes estudios. Una revisión sistemática identificó el denominado open access scheduling como una de las estrategias utilizadas para disminuir los tiempos de espera en atención primaria⁴.

La gestión administrativa puede contribuir a este objetivo mediante la identificación de huecos disponibles, gestión adecuada de cancelaciones y actualización permanente de las agendas.

Cancelaciones y reutilización de huecos

Una cancelación realizada con suficiente antelación puede permitir que el espacio sea ofrecido a otro paciente.

Por este motivo, los procedimientos de cancelación deben ser sencillos.

Si cancelar una cita resulta complicado, algunos usuarios pueden optar simplemente por no acudir.

Facilitar la cancelación por diferentes canales puede favorecer una mejor utilización de los recursos.

Cuando se produce una cancelación, el personal administrativo puede seguir los protocolos establecidos para ofrecer ese espacio a otro usuario, cuando sea posible.

Esto requiere coordinación entre las agendas y disponibilidad de información actualizada.

Una buena gestión de las cancelaciones puede transformar un hueco inicialmente perdido en una oportunidad de atención.

Recordatorios de citas:

Los recordatorios constituyen una de las estrategias más utilizadas para reducir las inasistencias.

Pueden realizarse mediante llamadas telefónicas, mensajes SMS, correo electrónico, aplicaciones móviles u otros sistemas automatizados.

La evidencia científica apoya su utilidad.

Robotham et al., en una revisión sistemática y metaanálisis de 26 estudios, encontraron que las notificaciones electrónicas aumentaban la asistencia y reducían los casos de no-show. Además, varias notificaciones podían ser más eficaces que una única comunicación².

Por su parte, un metaanálisis específico sobre recordatorios mediante SMS incluyó 28 estudios y encontró una asociación positiva entre los mensajes y la asistencia a las citas⁵.

Esto demuestra que una intervención administrativa relativamente sencilla puede producir efectos relevantes.

Contenido de los recordatorios

No basta necesariamente con enviar un mensaje.

El contenido debe ser claro y suficiente para que el usuario pueda identificar fácilmente la cita.

Dependiendo del procedimiento y de las normas de protección de datos de cada organización, el recordatorio puede incluir la información necesaria sobre fecha, hora, lugar y procedimiento para modificar o cancelar la cita.

También puede resultar útil proporcionar instrucciones sobre cómo actuar si el paciente no puede acudir.

La comunicación debe evitar información innecesaria y respetar las normas de confidencialidad.

Los mensajes automatizados deben diseñarse pensando en el usuario y no únicamente en las posibilidades técnicas del sistema.

Llamadas telefónicas:

Aunque las herramientas digitales han aumentado su presencia, las llamadas telefónicas continúan siendo importantes.

No todas las personas utilizan con la misma facilidad los sistemas electrónicos.

Las llamadas pueden resultar especialmente útiles para determinados grupos de pacientes, citas complejas o personas que requieren una explicación adicional.

La revisión de Robotham et al. observó que las notificaciones de voz podían presentar incluso ventajas frente a las de texto en determinadas circunstancias².

Esto sugiere que no existe necesariamente un único sistema válido para todos los usuarios.

La estrategia debe adaptarse a las características del servicio y de la población atendida.

Papel del administrativo en la actualización de datos

Para que los sistemas de recordatorio funcionen correctamente es necesario disponer de datos de contacto actualizados.

El teléfono móvil, correo electrónico y otros datos administrativos deben revisarse de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Un número de teléfono incorrecto puede impedir que el paciente reciba un recordatorio.

Por este motivo, las actividades de actualización de datos tienen una importancia mayor de la que puede parecer inicialmente.

Cada contacto con el usuario puede representar una oportunidad para verificar si la información administrativa disponible continúa siendo correcta.

Accesibilidad y equidad:

La eficiencia de las citas debe combinarse con la equidad.

No todos los pacientes tienen las mismas posibilidades de acceder al sistema.

Algunas personas pueden carecer de teléfono móvil, conexión a internet o competencias digitales suficientes.

Otros usuarios pueden tener dificultades lingüísticas, cognitivas o de movilidad.

Por ello, una estrategia basada exclusivamente en aplicaciones móviles podría generar nuevas barreras.

La digitalización debe complementar y no necesariamente eliminar los canales tradicionales.

La gestión administrativa debe ofrecer, dentro de las posibilidades de cada organización, diferentes vías de acceso.

Organización avanzada de agendas

El modelo de advanced access busca que los pacientes puedan obtener una cita en un plazo más reducido.

La revisión realizada por Rivas encontró que este modelo puede disminuir el tiempo de espera para las citas y reducir las inasistencias en determinados contextos, aunque los resultados sobre satisfacción y otros indicadores fueron variables³.

Una revisión más reciente de intervenciones de acceso también ha encontrado resultados favorables en diferentes indicadores de rendimiento de la atención primaria.

Sin embargo, ningún sistema organizativo debe implantarse de forma automática.

Las características de cada centro, población, especialidad y demanda deben tenerse en cuenta.

La gestión de agendas requiere análisis previo y evaluación posterior.

Gestión de listas de espera:

En determinadas especialidades, el problema no se limita a la cita ordinaria, sino que incluye listas de espera.

El personal administrativo puede participar en diferentes fases de su gestión: incorporación del paciente, actualización de datos, citación, modificación de fechas, cancelaciones y seguimiento de incidencias.

Los errores administrativos pueden generar retrasos innecesarios.

Por este motivo, es importante que los procedimientos sean homogéneos y estén claramente definidos.

También resulta fundamental mantener actualizada la información de contacto.

Un paciente al que no se puede localizar puede permanecer innecesariamente en una lista o perder una oportunidad de atención.

Sobreutilización y saturación de agendas:

La eficiencia no significa llenar todas las franjas horarias al máximo.

Una agenda sin margen puede dificultar la gestión de imprevistos.

Cuando se produce una demanda urgente o una modificación de horarios, la ausencia de espacios disponibles puede generar problemas en cadena.

La organización de las agendas debe considerar la demanda habitual, las características del servicio y la necesidad de mantener cierta capacidad de respuesta.

La función del administrativo consiste en aplicar los criterios establecidos por la organización y colaborar con los profesionales responsables de la planificación.

Tecnología y automatización:

Los sistemas informáticos permiten automatizar determinadas tareas.

Entre ellas se encuentran:

  • Envío de recordatorios.
  • Confirmación de citas.
  • Gestión de cancelaciones.
  • Actualización de agendas.
  • Registro de inasistencias.
  • Generación de listados.
  • Identificación de huecos disponibles.
  • Análisis de indicadores.

La automatización puede liberar tiempo del personal administrativo para dedicarlo a tareas que requieren interacción humana.

Sin embargo, debe existir supervisión.

Un sistema automatizado puede cometer errores si la información de partida es incorrecta.

Por ejemplo, un recordatorio enviado a un número equivocado no solo será inútil, sino que puede generar un problema de confidencialidad.

Por ello, la tecnología debe integrarse con procedimientos de control.

Predicción de inasistencias:

Las herramientas de análisis de datos permiten identificar pacientes o citas con mayor probabilidad de inasistencia.

Los modelos predictivos pueden utilizar diferentes variables para estimar el riesgo y seleccionar determinadas intervenciones.

Una revisión sistemática sobre intervenciones basadas en modelos predictivos encontró evidencia de que determinadas estrategias combinadas con mensajes de texto, llamadas telefónicas o navegación del paciente podían reducir las inasistencias⁶.

Sin embargo, los autores también señalaron que existían limitaciones relacionadas con costes, aceptabilidad y equidad.

Por tanto, el uso de modelos predictivos debe realizarse con precaución.

No debería utilizarse para etiquetar negativamente a los pacientes ni para limitar su acceso.

Su utilidad principal debería ser ayudar a orientar recursos de forma eficiente.

Indicadores de calidad:

Para saber si una estrategia de gestión de citas funciona es necesario medir sus resultados.

Algunos indicadores útiles son:

  • Porcentaje de citas no atendidas.
  • Porcentaje de cancelaciones.
  • Porcentaje de citas reprogramadas.
  • Tiempo medio hasta la primera cita disponible.
  • Porcentaje de citas confirmadas.
  • Porcentaje de recordatorios enviados correctamente.
  • Porcentaje de teléfonos o correos electrónicos actualizados.
  • Tiempo medio de espera telefónica.
  • Número de reclamaciones relacionadas con la citación.
  • Porcentaje de huecos recuperados tras cancelaciones.
  • Satisfacción de los usuarios.

Estos indicadores permiten identificar problemas y evaluar cambios.

Por ejemplo, si después de implantar un sistema de recordatorio disminuyen las inasistencias, puede analizarse si la intervención ha tenido un efecto favorable.

Importancia de la comunicación con el paciente

La gestión de citas no debe limitarse a proporcionar una fecha y una hora.

El usuario debe conocer qué debe hacer, dónde debe acudir y cómo actuar si no puede asistir.

Una comunicación adecuada puede reducir errores.

La información debe proporcionarse utilizando un lenguaje comprensible.

Cuando el procedimiento es complejo, puede ser útil repetir los datos esenciales y confirmar que el usuario ha comprendido las instrucciones.

La comunicación también debe incluir información sobre los mecanismos disponibles para modificar o cancelar una cita.

Formación del personal administrativo:

La formación es fundamental para conseguir una gestión de citas homogénea.

Los trabajadores deben conocer el funcionamiento de los programas de citación, los protocolos de cada unidad, los procedimientos de cancelación y los criterios de derivación.

También necesitan habilidades comunicativas.

Un administrativo puede encontrarse con usuarios preocupados porque no encuentran una cita disponible, personas que han recibido una información contradictoria o pacientes que necesitan modificar una cita.

La capacidad para explicar correctamente las opciones disponibles puede reducir los conflictos.

Gestión de incidencias:

Las incidencias deben registrarse y analizarse.

Entre las situaciones frecuentes pueden encontrarse:

  • Duplicación de citas.
  • Citas asignadas a una agenda incorrecta.
  • Pacientes no localizados.
  • Errores en datos de contacto.
  • Citas canceladas incorrectamente.
  • Problemas con recordatorios.
  • Confusión entre centros o consultas.
  • Pacientes que acuden a una ubicación equivocada.

Un sistema de gestión de incidencias permite detectar patrones.

Si un mismo error se repite, puede ser necesario modificar el procedimiento.

El administrativo como elemento de coordinación

El personal administrativo actúa frecuentemente como enlace entre diferentes partes de la organización.

Puede recibir una solicitud del paciente y tener que coordinarla con una consulta, unidad, servicio o profesional.

Esta posición exige conocer los circuitos internos.

La coordinación evita que el paciente tenga que repetir varias veces la misma información.

También puede reducir desplazamientos y llamadas innecesarias.

Por tanto, el administrativo no es únicamente un gestor de citas, sino un facilitador del acceso al sistema sanitario.

CONCLUSIONES

La gestión de las citas sanitarias constituye una actividad fundamental dentro de las organizaciones de salud y tiene repercusiones directas sobre la accesibilidad, eficiencia y experiencia del paciente.

Las inasistencias representan un problema frecuente que genera pérdida de recursos y puede contribuir a aumentar los tiempos de espera. La literatura científica señala que factores como el tiempo transcurrido entre la programación y la cita y los antecedentes de inasistencia pueden influir en este fenómeno¹.

El personal administrativo desempeña un papel esencial en la prevención y gestión de estas situaciones. La correcta asignación de citas, actualización de datos, gestión de cancelaciones, utilización de agendas, comunicación con los usuarios y resolución de incidencias son actividades que pueden mejorar el funcionamiento del sistema.

Los sistemas de recordatorio constituyen una estrategia eficaz para favorecer la asistencia. Los mensajes de texto, las llamadas telefónicas y otras notificaciones electrónicas han demostrado capacidad para reducir las inasistencias y mejorar el aprovechamiento de las agendas²,⁵.

La digitalización ofrece nuevas oportunidades, especialmente mediante automatización, sistemas de confirmación y herramientas de análisis de datos. Sin embargo, estas soluciones deben implantarse teniendo en cuenta las características de los usuarios y evitando generar nuevas barreras de acceso.

Los modelos de organización avanzada de las agendas pueden contribuir a reducir los tiempos de espera, aunque sus resultados pueden variar según el contexto³,⁴. Por ello, las modificaciones organizativas deben acompañarse de evaluación mediante indicadores.

La utilización de modelos predictivos puede ser útil para orientar determinadas intervenciones hacia pacientes con mayor probabilidad de inasistencia, pero debe aplicarse respetando criterios de equidad, transparencia y protección de los derechos de los usuarios⁶.

La mejora de la gestión de citas requiere, por tanto, una combinación de tecnología, planificación, comunicación y formación del personal administrativo.

No debe olvidarse que detrás de cada cita existe una persona que necesita acceder a un servicio sanitario. Una buena gestión administrativa no consiste únicamente en llenar agendas, sino en facilitar que los pacientes puedan recibir la atención que necesitan en el momento y lugar adecuados.

En conclusión, el personal administrativo constituye un elemento estratégico para mejorar la accesibilidad y eficiencia de los servicios sanitarios. La correcta organización de las citas, acompañada de sistemas de recordatorio, gestión adecuada de cancelaciones, actualización de datos y evaluación continua, puede contribuir a reducir las inasistencias, optimizar los recursos y mejorar la experiencia de los usuarios.

BIBLIOGRAFÍA

  1. Dantas LF, Fleck JL, Cyrino Oliveira FL, Hamacher S. No-shows in appointment scheduling – a systematic literature review. Health Policy. 2018;122(4):412-421. doi:10.1016/j.healthpol.2018.02.002.
  2. Robotham D, Satkunanathan S, Reynolds J, Stahl D, Wykes T. Using digital notifications to improve attendance in clinic: systematic review and meta-analysis. BMJ Open. 2016;6(10):e012116. doi:10.1136/bmjopen-2016-012116.
  3. Rivas J. Advanced Access Scheduling in Primary Care: A Synthesis of Evidence. J Healthc Manag. 2020;65(3):171-184. doi:10.1097/JHM-D-19-00047.
  4. Ansell D, Crispo JAG, Simard B, Bjerre LM. Interventions to reduce wait times for primary care appointments: a systematic review. BMC Health Serv Res. 2017;17(1):295. doi:10.1186/s12913-017-2219-y.
  5. Boksmati N, Butler-Henderson K, Anderson K, Sahama T. The effectiveness of SMS reminders on appointment attendance: a meta-analysis. J Med Syst. 2016;40(4):90. doi:10.1007/s10916-016-0452-2.
  6. Oikonomidi T, Norman G, McGarrigle L, Stokes J, van der Veer SN, Dowding D. Predictive model-based interventions to reduce outpatient no-shows: a rapid systematic review. J Am Med Inform Assoc. 2023;30(3):559-569. doi:10.1093/jamia/ocac242.

 

Publique con nosotros

Indexación de la revista

ID:3540

Últimos artículos