Mejorar la salud en Aragón mediante la reducción de la siniestralidad laboral. Análisis del estudio del cesa 2025

AUTORES

1. Carlos Ballarin Roldan. Enfermero. Hospital Sagrado Corazón de Jesús. Huesca. Aragón, España.
2. Francisca Morte Martín. Enfermera. Hospital Universitario Miguel Servet. Zaragoza. Aragón, España.
3. Monika Antonova Taushanska. Celador. Hospital San Jorge. Huesca. Aragón, España.
4. Ángela María Marín Cardona. Celador. Hospital San Jorge. Huesca. Aragón, España.
5. Jagoba Sardón Pérez. Enfermero. Gerencia 061. Zaragoza. Aragón, España.
6. Roberto García Pérez. Médico. Hospital Miguel Servet. Zaragoza. Aragón, España.

RESUMEN

La reducción de la siniestralidad laboral en Aragón puede mejorar la salud de su población trabajadora. Se analiza la accidentalidad laboral en sectores clave como son agricultura, industria, construcción y servicios.

PALABRAS CLAVE

Siniestralidad laboral, salud, prevención de riesgos.

ABSTRACT

The reduction of occupational accidents in Aragon can improve the health of its working population. It analyzes the occupational accident rate in key sectors such as agriculture, industry, construction and services.

KEY WORDS

Occupational accidents, health, risk prevention.

DESARROLLO DEL TEMA^1,2

El estudio «Siniestralidad laboral en Aragón» del Consejo Económico y Social de Aragón (CESA), publicado en 2025, ofrece un análisis exhaustivo de la accidentalidad laboral en la Comunidad Autónoma de Aragón, un problema que no solo afecta a la productividad económica, sino también a la salud física y mental de su fuerza laboral. Por ello, se explora cómo las propuestas del estudio pueden contribuir a mejorar la salud en Aragón al reducir la incidencia de accidentes laborales y sus secuelas, abordando tanto los riesgos tradicionales como los emergentes, psicosociales y patologías no traumáticas.

CONTEXTO DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL EN ARAGÓN^3,4:

Aragón presenta una tasa de incidencia de accidentes laborales superior a la media nacional, según el Observatorio Estadístico del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Mientras la tendencia nacional muestra una reducción, en Aragón los índices han aumentado en los últimos años, situándola como una región de alta siniestralidad. Este fenómeno, analizado entre 2019 y octubre de 2024, revela que en 2023 se registraron 253 accidentes con recargo de prestaciones (21,1% del total), siendo la industria (44,7%), servicios (27,7%), construcción (19,7%) y agricultura (7,9%) los sectores más afectados. De estos, el 69,7% fueron leves, pero un significativo 25,4% graves y 4% mortales, evidenciando un impacto directo en la salud de los trabajadores.

El estudio subraya que cada accidente laboral es un «fracaso colectivo» que compromete la salud integral de las personas trabajadoras. Más allá de las lesiones físicas, los accidentes generan morbilidad laboral, incluyendo trastornos musculoesqueléticos (60,6% de las patologías no traumáticas según PANOTRATSS) y un aumento de riesgos psicosociales como el estrés y la ansiedad, especialmente en sectores como la construcción y los servicios.

RELACIÓN ENTRE SINIESTRALIDAD Y SALUD^5,6:

La salud ocupacional en Aragón se ve afectada por factores causales recurrentes identificados en el estudio: caídas (en altura o al mismo nivel), sobreesfuerzos físicos, y el uso inadecuado de maquinaria y equipos. Estos incidentes no solo provocan lesiones inmediatas, sino que contribuyen a aumentar las enfermedades crónicas y a disminuir la calidad de vida. Por ejemplo, en la construcción, el 38% de los accidentes están relacionados con trabajos de encofrado y estructuras, mientras que, en los servicios, el «efecto lunes» y los sobreesfuerzos en tareas repetitivas son los más prevalentes.

El estudio también señala la insuficiencia informativa sobre la morbilidad laboral, particularmente en patologías no traumáticas (musculoesqueléticas, cardiovasculares y psicosociales), que no se registran adecuadamente en sistemas como PANOTRATSS. Esta carencia limita la prevención y el reconocimiento de estas enfermedades, afectando la salud a largo plazo de los trabajadores aragoneses.

PROPUESTAS DEL CESA PARA MEJORAR LA SALUD MEDIANTE LA PREVENCIÓN^7-9:

El enfoque del CESA es propositivo, buscando no solo reducir la accidentalidad, sino también sus impactos en la salud. Las medidas se estructuran en tres ejes principales: organización del trabajo, gestión preventiva y formación/concienciación, con aplicaciones específicas por sector.

1. Organización del Trabajo:

– Agricultura: Reducir los sobreesfuerzos mediante rotaciones de tareas y mecanización. El estudio destaca que el 29% de los accidentes agrarios se deben a factores temporales (picos estacionales), lo que sugiere una mejor planificación para evitar la fatiga.

– Industria: Optimizar los horarios y descansos para conductores y operarios de maquinaria, responsables del 41% de los accidentes por fallos en equipos.

– Construcción: Mitigar el «efecto lunes» con sesiones preparatorias de seguridad y abordar los riesgos psicosociales (ritmos apresurados, estrés térmico), que, aunque subestimados, influyen en la salud mental.

– Servicios: Introducir reuniones matutinas de 20-30 minutos los lunes para reforzar la seguridad y promover «gimnasia laboral» para prevenir lesiones musculoesqueléticas.

Estas medidas organizativas buscan reducir la exposición a riesgos físicos y psicosociales, mejorando la salud física y el bienestar psicológico.

2. Gestión Preventiva:

– Transversal: Promover recursos internos como trabajadores designados y servicios de prevención mancomunados en polígonos industriales, reduciendo la dependencia de Servicios de Prevención Ajenos (SPA).

– Construcción: Reforzar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y revisar los planes de seguridad, ya que el 17% de los accidentes ocurren en empresas sin buena evaluación de riesgos.

– Servicios: Crear un registro público digital de evaluaciones de riesgos para mejorar la transparencia y calidad, incentivando su cumplimiento en las pymes.

– Agricultura e Industria: Subvencionar la renovación de maquinaria obsoleta (RD 1215/97).

Una gestión preventiva efectiva puede proteger la salud al anticiparse a los riesgos, reduciendo tanto accidentes como enfermedades relacionadas con el trabajo.

IMPACTO ESPERADO EN LA SALUD DE ARAGÓN^9,10;

Implementar estas medidas podría reducir significativamente los 1157 accidentes registrados entre 2019 y 2024, disminuyendo las 294 lesiones graves y 46 mortales anuales promedio. Esto no solo preservaría vidas, sino que también reduciría los costes socioeconómicos (estimados como insostenibles por el CESA) y las incapacidades temporales, que interactúan con la siniestralidad. Por ejemplo, las enfermedades cardiovasculares, con 159 días de baja promedio, y los trastornos psicosociales, en aumento, podrían mitigarse con una prevención enfocada en riesgos ergonómicos y psicosociales.

CONCLUSIÓN

El estudio del CESA 2025 ofrece una hoja de ruta clara para mejorar la salud en Aragón mediante la reducción de la siniestralidad laboral. Al integrar organización del trabajo, gestión preventiva y formación, se pueden mitigar los riesgos físicos y psicosociales que afectan a los trabajadores aragoneses.

BIBLIOGRAFÍA

1. Consejo Económico y Social de Aragón. Siniestralidad laboral en Aragón: Estado de situación y propuestas de mejoras preventivas para su reducción eficaz. Zaragoza: CESA; 2025.
2. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Análisis de mortalidad por accidente de trabajo en España 2020-2022. Madrid: INSST; 2023.
3. Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral. Estadística de accidentes según gravedad 2023-2024. Zaragoza: ISSLA; 2024.
4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Boletín Oficial del Estado. 1995 Nov 10;269:32589-606.
5. Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Boletín Oficial del Estado. 2000 Aug 5;189:28233-52.
6. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Epidemiología de las patologías no traumáticas: 11 años de PANOTRATSS. Madrid: INSST; 2022.
7. Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. Mental Health in the Construction Sector: Preventing and Managing Psychosocial Risks in the Workplace. Bilbao: EU-OSHA; 2024.
8. Organización Internacional del Trabajo. Enfoque de accidentalidad cero: Guía práctica. Ginebra: OIT; 2020.
9. Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral. Boletín Oficial del Estado. 2021 Dec 29;311:167741-856.
10. Gobierno de Aragón. Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2027. Zaragoza: Departamento de Economía; 2022.